第一章  總則

　　第一條  中國老年保健協會，英文名稱：ChineseAgingWellAssociation，縮寫：CAWA是由從事老年保健工作的企事業單位、社會組織以及相關的專家學者、管理者、企業家和熱心老年保健事業的個人等自愿結成的全國性、行業性社會團體，是非營利性社會組織。

　　本會會員分布和活動地域為全國。

　　第二條  本會的宗旨是：弘揚中華民族尊老、愛老、助老的優良文化傳統，全面落實預防為主、防治結合的衛生健康工作方針，大力倡導和推進健康老齡化。

　　本會遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，自覺加強誠信自律建設。

　　第三條  本會依照《中國共產黨章程》有關規定建立黨的組織，承擔保證政治方向、團結凝聚群眾、推動事業發展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等職責。

　　本會的登記管理機關是國家民政部,黨建領導機關是中央國家機關工委。

　　本會接受登記管理機關、黨建領導機關、有關行業管理部門的業務指導和監督管理。

　　第四條  本會負責人包括會長、副會長、秘書長。

　　第五條  本會的住所設在北京市。

　　本會的網址：www.18enter.cn。

　　第二章  業務范圍

　　第六條  本會的業務范圍：

　?。ㄒ唬╅_展老年保健領域行業自律，推進行業誠信建設，促進行業規范發展；

　?。ǘ﹨⑴c制定、修訂、推廣和監督老年保健和養老服務領域的相關國家標準和行業標準；

　?。ㄈ┓e極促進老年健康教育體系建設，大力開展老年保健科普宣傳和健康生活方式的社會倡導；

　?。ㄋ模┲С?、推動、組織老年保健和養老護理隊伍建設；

　?。ㄎ澹┘訌娦畔⒎蘸蛯ｍ椃?，暢通老年保健服務需求、服務供給與科研開發之間的信息溝通渠道，促進相關科技成果轉化和資源整合；

　?。╅_展健康旅游、休閑養生項目，支持、參與養老養生基地建設和老年保健服務業的開發，促進中國老年保健事業和產業的發展，滿足不斷增加的多層次、多樣化老年保健需求；

　?。ㄆ撸┓e極反映會員要求，協調會員關系，維護會員合法權益；

　?。ò耍╅_展與健康老齡化有關的調查研究，為政府決策提供相關依據；

　?。ň牛┓e極開展老年保健領域的國際交流與合作，承辦相關會議和展覽；

　?。ㄊ┓e極開展老年保健領域的公益項目；

　?。ㄊ唬┏袚块T委托的任務。

　　業務范圍中屬于法律法規規章規定須經批準的事項，依法經批準后開展。

　　第三章  會員

　　第七條  本會的會員為單位會員和個人會員。

　　第八條  擁護本會章程，符合下列條件的，可以自愿申請加入本會：

　?。ㄒ唬┯屑尤氡緢F體的意愿；

　?。ǘ┰诒緯臉I務領域內具有一定的影響。

　　第九條  會員入會的程序是：

　?。ㄒ唬┨峤蝗霑暾垥?；

　?。ǘ┙?名以上會員介紹；

　?。ㄈ┨峤挥嘘P證明材料，包括：

　　1.本單位合法性的文本復印件/個人身份證復印件；

　　2.本單位業務簡介/個人專業服務能力或服務需求簡介。

　?。ㄋ模┯沙绽硎聲蚶硎聲跈嗟臋C構討論通過；

　?。ㄎ澹T按照要求進行登記注冊；

　?。┯杀緯C發會員證，并予以公告。

　　第十條  會員享有下列權利：

　?。ㄒ唬┻x舉權、被選舉權和表決權；

　?。ǘΡ緯ぷ鞯闹闄?、建議權和監督權；

　?。ㄈ﹨⒓颖緯顒硬@得本會服務的優先權；

　?。ㄋ模┤霑栽?、退會自由；

　?。ㄎ澹┖戏嘁嬖诒緯皇軗p害的權利；

　?。┫硎鼙緯峁┑母黜椬稍兎盏臋嗬?；

　?。ㄆ撸Ρ緯o予的紀律處分有聽證、陳述和申訴的權利。

　　第十一條  會員履行下列義務：

　?。ㄒ唬┳袷乇緯恼鲁毯透黜椧幎?；

　?。ǘ﹫绦斜緯臎Q議；

　?。ㄈ┌匆幎ń患{會費；

　?。ㄋ模┚S護本會的合法權益；

　?。ㄎ澹┫虮緯从城闆r，提供有關資料；

　?。楸緯l展建言獻策，貢獻力量；

　?。ㄆ撸┓谋緯谋O督與管理；

　?。ò耍┩瓿杀緯晦k的工作。

　　第十二條  會員如有違反法律法規和本章程的行為，經理事會或者常務理事會表決通過，給予下列處分：

　?。ㄒ唬┚?；

　?。ǘ┩▓笈u；

　?。ㄈ和Ｐ惺箷T權利；

　?。ㄋ模┏?。

　　第十三條  會員退會須書面通知本會并交回會員證。

　　第十四條  會員有下列情形之一的，自動喪失會員資格：

　?。ㄒ唬?年不按規定交納會費；

　?。ǘ?年不按要求參加本會活動；

　?。ㄈ┎辉俜蠒T條件；

　?。ㄋ模﹩适袷滦袨槟芰?；

　?。ㄎ澹﹤€人會員被剝奪政治權利；

　　第十五條  會員退會、自動喪失會員資格或者被除名后，其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。

　　第十六條  本會置備會員名冊，對會員情況進行記載。會員情況發生變動的，應當及時修改會員名冊，并向會員公告。

　　第四章  組織機構

　　第一節  會員代表大會

　　第十七條  會員代表大會是本會的最高權力機構，其職權是：

　?。ㄒ唬┲贫ê托薷恼鲁?；

　?。ǘQ定本會的工作目標和發展規劃；

　?。ㄈ┲贫ê托薷臅T代表、理事、常務理事、負責人產生辦法，報黨建領導機關備案；

　?。ㄋ模┻x舉和罷免理事、監事;

　?。ㄎ澹┲贫ê托薷臅M標準；

　?。徸h理事會的工作報告和財務報告；

　?。ㄆ撸Q定名譽職務的設立；

　?。ò耍徸h監事會的工作報告；

　?。ň牛Q定名稱變更事宜；

　?。ㄊQ定終止事宜；

　?。ㄊ唬Q定其他重大事宜。

　　第十八條  會員代表大會每屆5年，每2年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，經黨建領導機關審核同意后，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。

　　本會召開會員代表大會，須提前15日將會議的議題通知會員代表。

　　會員代表大會應當采用現場表決方式。

　　第十九條  經理事會或者本會30%以上的會員代表提議，應當召開臨時會員代表大會。

　　臨時會員代表大會由會長主持。會長不主持或不能主持的，由提議的理事會或會員代表推舉本會一名負責人主持。

　　第二十條  會員代表大會須有2／3以上的會員代表出席方能召開，決議事項符合下列條件方能生效：

　?。ㄒ唬┲贫ê托薷恼鲁?，決定本會終止，須經到會會員代表2/3以上表決通過；

　?。ǘ┻x舉理事，當選理事得票數不得低于到會會員代表的1/2；罷免理事，須經到會會員代表1/2以上投票通過；

　?。ㄈ┲贫ɑ蛐薷臅M標準，須經到會會員代表1/2以上無記名投票方式表決；

　?。ㄋ模┢渌麤Q議，須經到會會員代表1/2以上表決通過。

　　第二節  理事會

　　第二十一條  理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本會開展工作，對會員代表大會負責。理事人數最多不得超過160人，不能來自同一會員單位。

　　本會理事應當符合以下條件：

　?。ㄒ唬﹫猿种袊伯a黨的領導，擁護中國特色社會主義，堅持執行黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素養；

　?。ǘ┳窦o守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好；

　?。ㄈ釔鄄⒃敢鉃槲覈夏瓯＝∈聵I做出貢獻；

　?。ㄋ模┥硇慕】?，能履行本會理事職責；

　?。ㄎ澹┚哂欣夏瓯＝☆I域相關的專業知識、技能，熟悉本行業的情況并在行業內有一定影響。

　　第二十二條  理事的選舉和罷免：

　?。ㄒ唬┑谝粚美硎掠砂l起人商申請成立時的會員共同提名，報黨建領導機關同意后，會員代表大會選舉產生；

　?。ǘ├硎聲Q屆，應當在會員代表大會召開前3個月，由理事會提名，成立由理事代表、監事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組；理事會不能召集的，由1/5以上理事、監事會、本會黨組織或黨建聯絡員向黨建領導機關申請，由黨建領導機關組織成立換屆工作領導小組，負責換屆選舉工作；換屆工作領導小組擬定換屆方案，應在會員代表大會召開前2個月報黨建領導機關審核；經黨建領導機關同意，召開會員代表大會，選舉和罷免理事；

　?。ㄈ└鶕T代表大會的授權，理事會在屆中可以增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數的1/5。

　　第二十三條  每個理事單位只能選派一名代表擔任理事。單位調整理事代表，由其書面通知本會，報理事會或者常務理事會備案。該單位同時為常務理事的，其代表一并調整。

　　第二十四條  理事的權利:

　?。ㄒ唬├硎聲倪x舉權、被選舉權和表決權；

　?。ǘΡ緯ぷ髑闆r、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監督權；

　?。ㄈ﹨⑴c制定內部管理制度，提出意見建議；

　?。ㄋ模┫蚶硎麻L或理事會提出召開臨時會議的建議權。

　　第二十五條  理事應當遵守法律、法規和本章程的規定，忠實履行職責、維護本會利益，并履行以下義務：

　?。ㄒ唬┏鱿硎聲h，執行理事會決議；

　?。ǘ┰诼氊煼秶鷥刃惺箼嗬?，不越權；

　?。ㄈ┎焕美硎侣殭嘀\取不正當利益；

　?。ㄋ模┎粡氖聯p害本會合法利益的活動；

　?。ㄎ澹┎坏眯孤对谌温毱陂g所獲得的涉及本會的保密信息，但法律、法規另有規定的除外;

　?。┲斏?、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權；

　?。ㄆ撸┙邮鼙O事對其履行職責的合法監督和合理建議；

　?。ò耍楸緯卣官Y源、動員力量、提供支持；

　?。ň牛忛喞硎聲h材料，提出相關意見建議。

　　第二十六條  理事會的職權是：

　?。ㄒ唬﹫绦袝T代表大會的決議；

　?。ǘ┻x舉和罷免常務理事、負責人；根據會員代表大會的授權，在屆中增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數的1/5；

　?。ㄈQ定名譽職務人選；

　?。ㄋ模┗I備召開會員代表大會，負責換屆選舉工作；

　?。ㄎ澹┫驎T代表大會報告工作和財務狀況；

　?。Q定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構；

　?。ㄆ撸Q定副秘書長、各所屬機構主要負責人的人選；

　?。ò耍╊I導本會各所屬機構開展工作；

　?。ň牛徸h年度工作報告和工作計劃；

　?。ㄊ徸h年度財務預算、決算；

　?。ㄊ唬┲贫ㄐ畔⒐_辦法、財務管理制度、投資理財制度，分支機構、代表機構管理辦法等重要的管理制度；

　?。ㄊQ定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法；

　?。ㄊQ定其他重大事項。

　　第二十七條  理事會與會員代表大會任期相同，與會員代表大會同時換屆。

　　第二十八條  理事會會議須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。理事3次不出席理事會會議，自動喪失理事資格。

　　第二十九條  常務理事由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產生。

　　罷免常務理事、負責人，須經到會理事2/3以上投票通過。

　　第三十條  選舉常務理事、負責人，按得票數確定當選人員，但當選的得票數不得低于總票數的2/3。

　　第三十一條  理事會每年至少召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。通訊會議不得決定以下事項：負責人的調整。

　　第三十二條  經會長或者1/5的理事提議，應當召開臨時理事會會議。

　　會長不能主持臨時理事會會議，由提議召集人推舉本會一名負責人主持會議。

　　第三節  常務理事會

　　第三十三條  本會設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產生，人數為11-51人。在理事會閉會期間，常務理事會行使理事會第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二項的職權，對理事會負責。

　　常務理事會與理事會任期相同，與理事會同時換屆。

　　常務理事會會議須有2／3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2／3以上表決通過方能生效。

　　常務理事3次不出席常務理事會會議，自動喪失常務理事資格。

　　第三十四條  常務理事會至少每6月召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。

　　第三十五條  經會長或1/3以上的常務理事提議，應當召開臨時常務理事會會議。

　　會長不能主持臨時常務理事會會議，由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。

　　第四節  負責人

　　第三十六條  本會負責人包括會長1名，副會長1-24名，秘書長1名。

　　本會負責人應當具備下列條件：

　?。ㄒ唬﹫猿种袊伯a黨領導，擁護中國特色社會主義，堅決執行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；

　?。ǘ┳窦o守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好；

　?。ㄈ┚邆湎鄳膶I知識、經驗和能力，熟悉行業情況，在本會業務領域有較大影響；

　?。ㄋ模┥眢w健康，能正常履責，年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

　?。ㄎ澹┚哂型耆袷滦袨槟芰?；

　?。┠軌蛑覍?、勤勉履行職責，維護本會和會員的合法權益；

　?。ㄆ撸o法律法規、國家政策規定不得擔任的其他情形。

　　會長、秘書長不得兼任其他社會團體的會長、秘書長，會長和秘書長不得由同一人兼任，并不得來自于同一會員單位。

　　第三十七條  本會負責人任期與理事會相同，連任不超過2屆。

　　聘任或者向社會公開招聘的秘書長任期不受限制，可不經過民主選舉程序。

　　第三十八條  會長為本會法定代表人。

　　因特殊情況，經會長推薦、理事會同意，報黨建領導機關審核同意并經登記管理機關批準后，可以由副會長或秘書長擔任法定代表人。聘任或向社會公開招聘的秘書長不得任本會法定代表人。

　　法定代表人代表本會簽署有關重要文件。

　　本會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。

　　第三十九條  擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后，不再履行本會法定代表人的職權。由本會在其被罷免或卸任后的20日內，報黨建領導機關審核同意后，向登記管理機關辦理變更登記。

　　原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的，本會可根據理事會同意變更的決議，報黨建領導機關審核同意后，向登記管理機關申請變更登記。

　　第四十條  會長履行下列職責：

　?。ㄒ唬┱偌椭鞒掷硎聲?、常務理事會；

　?。ǘz查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；

　?。ㄈ┫驎T代表大會、理事會、常務理事會報告工作；

　?。ㄋ模┨崦貢L、副秘書長及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或者常務理事會決定。

　　會長應每年向理事會進行述職。不能履行職責時，由其委托或理事會（或常務理事會）推選一名副會長代為履行職責。

　　第四十一條  副會長、秘書長協助會長開展工作。秘書長行使下列職責：

　?。ㄒ唬﹨f調各機構開展工作；

　?。ǘ┲鞒洲k事機構開展日常工作；

　?。ㄈQ定專職工作人員的聘用；

　?。ㄋ模M訂年度工作報告和工作計劃，報理事會或常務理事會審議；

　?。ㄎ澹M訂年度財務預算、決算報告，報理事會或常務理事會審議；

　?。M訂內部管理制度，報理事會或常務理事會批準；

　?。ㄆ撸┙M織落實會員代表大會、理事會、常務理事會決議；

　?。ò耍┨幚砥渌粘Ｊ聞?。

　　第四十二條  會員代表大會、理事會、常務理事會會議應當制作會議紀要。形成決議的，應當制作書面決議，并由出席會議成員核簽。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報或備查，并至少保存10年。

　　理事、常務理事、負責人的選舉結果須在20日內報黨建領導機關審核，經同意，向登記管理機關備案并向會員通報或備查。

　　第五節  監事會

　　第四十三條  本會設立監事會，監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。監事會由3名監事組成。監事會設監事長1名，副監事長1名，由監事會推舉產生。監事長和副監事長年齡不超過70周歲，連任不超過2屆。

　　本會接受并支持委派監事的監督指導。

　　第四十四條  監事的選舉和罷免：

　?。ㄒ唬┯蓵T代表大會選舉產生；

　?。ǘ┍O事的罷免依照其產生程序。

　　第四十五條  本會的負責人、理事、常務理事和本會的財務管理人員不得兼任監事。

　　第四十六條  監事會行使下列職權：

　?。ㄒ唬┝邢硎聲?、常務理事會會議，并對決議事項提出質詢或建議；

　?。ǘ硎?、常務理事、負責人執行本會職務的行為進行監督，對嚴重違反本會章程或者會員代表大會決議的人員提出罷免建議；

　?。ㄈz查本會的財務報告，向會員代表大會報告監事會的工作和提出提案；

　?。ㄋ模ω撠熑?、理事、常務理事、財務管理人員損害本會利益的行為，要求其及時予以糾正；

　?。ㄎ澹┫螯h建領導機關、行業管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題；

　?。Q定其他應由監事會審議的事項。

　　監事會每6個月至少召開1次會議。監事會會議須有2/3以上監事出席方能召開，其決議須經到會監事1/2以上通過方為有效。

　　第四十七條  監事應當遵守有關法律法規和本會章程，忠實、勤勉履行職責。

　　第四十八條  監事會可以對本會開展活動情況進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事會行使職權所必需的費用，由本會承擔。

　　第六節  分支機構、代表機構

　　第四十九條  本會在本章程規定的宗旨和業務范圍內，根據工作需要設立分支機構、代表機構。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分，不具有法人資格，不得另行制訂章程，不得發放任何形式的登記證書，在本會授權的范圍內開展活動、發展會員，法律責任由本會承擔。

　　分支機構、代表機構開展活動，應當使用冠有本會名稱的規范全稱，并不得超出本會的業務范圍。

　　第五十條  本會不設立地域性分支機構，不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。

　　第五十一條  本會的分支機構、代表機構名稱不以各類法人組織的名稱命名，不在名稱中冠以“中國”、“中華”、“全國”、“國家”等字樣，并以“分會”、“專業委員會”、“工作委員會”、“專項基金管理委員會”、“代表處”、“辦事處”等字樣結束。

　　第五十二條  分支機構、代表機構的負責人，年齡不得超過70周歲，連任不超過2屆。

　　第五十三條  分支機構、代表機構的財務必須納入本會法定賬戶統一管理。

　　第五十四條  本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時，將有關信息及時向社會公開，自覺接受社會監督。

　　第七節  內部管理制度和矛盾解決機制

　　第五十五條  本會建立各項內部管理制度，完善相關管理規程。建立《會員管理辦法》、《會員代表選舉辦法》、《會費管理辦法》、《理事會選舉規程》、《會員代表大會選舉規程》、《分支機構管理辦法》等相關制度和文件。

　　第五十六條   本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度，并將以上物品和資料妥善保管于本會場所，任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

　　第五十七條  本會證書、印章遺失時，經理事會2/3以上理事表決通過，在公開發布的報刊上刊登遺失聲明，可以向登記管理機關申請重新制發或刻制。如被個人非法侵占，應通過法律途徑要求返還。

　　第五十八條  本會建立民主協商和內部矛盾解決機制。如發生內部矛盾不能經過協商解決的，可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。

　　第五章  資產管理、使用原則

　　第五十九條  本會收入來源：

　?。ㄒ唬M；

　?。ǘ┚栀?；

　?。ㄈ┱Y助；

　?。ㄋ模┰诤藴实臉I務范圍內開展活動、提供服務的收入；

　?。ㄎ澹├?；

　?。┩顿Y理財；

　?。ㄆ撸┢渌戏ㄊ杖?。

　　第六十條  本會按照國家有關規定收取會員會費。

　　本會開展評比表彰等活動，不收取任何費用。

　　第六十一條  本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外，全部用于本章程規定的業務范圍和非營利事業。

　　第六十二條  本會執行《民間非營利組織會計制度》，建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

　　第六十三條  本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或者離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

　　第六十四條  本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和有關部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

　　第六十五條  本會重大資產配置、處置須經過會員代表大會或者理事會審議。

　　第六十六條  理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使社會團體遭受損失的，參與審議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。

　　第六十七條  本會換屆或者更換法定代表人之前必須進行財務審計。法定代表人在任期間，本社團發生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致社會團體發生違法行為或社會團體財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。

　　第六十八條  本會的全部資產及其增值為本會所有，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用，也不得在會員中分配。

　　第六章  信息公開與信用承諾

　　第六十九條  本會依據有關政策法規，履行信息公開義務，建立信息公開制度，及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息，及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。

　　本會建立新聞發言人制度，經理事會或常務理事會通過，任命或指定1名負責人作為新聞發言人，就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題，通過定期或不定期舉行新聞發布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發布內容應由本會法定代表人或主要負責人審定，確保正確的輿論導向。

　　第七十條  本會建立年度報告制度，年度報告內容及時向社會公開，接受公眾監督。

　　第七十一條  本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度，并向社會公開信用承諾內容。

　　第七章  章程的修改程序

　　第七十二條  對本會章程的修改，由理事會表決通過，提交會員代表大會審議。

　　第七十三條  本會修改的章程，經會員代表大會到會會員代表2/3以上表決通過后，報黨建領導機關審核，經同意，在30日內報登記管理機關核準。

　　第八章  終止程序及終止后的財產處理

　　第七十四條  本會終止動議由理事會或者常務理事會提出，報會員代表大會表決通過。

　　第七十五條  本會終止前，應當依法成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

　　第七十六條  本會經登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

　　第七十七條  本會終止后的剩余財產，在黨建領導機關和登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業，或者捐贈給宗旨相近的社會組織。

　　第九章  附則

　　第七十八條  本章程經2017年6月25日第五屆會員代表大會表決通過。

　　第七十九條  本章程的解釋權屬本會的理事會。

　　第四十條  本章程自登記管理機關核準之日起生效。

　　中國老年保健協會章程制度文件

　　以上制度完善的建議與意見，請發送郵件至cawa@cawaorg.cn郵箱。

　　根據《國家發展改革委、民政部、財政部、國資委關于進一步規范行業協會商會收費管理的意見》（發改經體〔2017〕1999號），切實落實“減輕企業負擔”、“合理設置會費檔次，一般不超過4級”等要求，中國老年保健協會會員設定為4級會費（會長單位、理事單位、團體會員單位和個人會員），具體會費檔次和標準如下：

　　會長單位：￥100萬／年；

　　理事單位：￥10萬／年；

　　團體會員單位：￥1萬／年；

　　個人會員：￥365元／年。